为抓住2024届毕业生就业“百日冲刺”关键节点，聚焦当前毕业生就业工作的重点难点，确保毕业生能够高质量的就业，荆门职业学院党委书记邹灏、院长王义春一行近日深入各院系，对医学院、教育艺术学院、电子信息系、财经商贸系、循环化工系、机械工程系六个院系的毕业生就业工作进行了全面检查和指导。

　　邹灏书记指出，要把毕业生就业作为重中之重，抢抓离校前的关键期，全力做好2024届毕业生就业工作。就落实好下一阶段的就业工作，邹灏书记提出三点要求：一要提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义。落实院系党支部的主体责任，进一步加大工作力度，有力有效推进就业工作；二要强化就业指导与服务。各学院和毕业班辅导员要精准掌握毕业生底数和就业意愿，做到底数清、去向明，精准分类指导。通过多渠道持续为毕业生提供就业信息，帮助毕业生顺利就业。三要关爱重点群体，强化兜底帮扶。各学院、毕业班辅导员要精准掌握毕业生重点群体具体情况，聚焦学生实际困难，细化帮扶举措，重点跟踪指导。 

　　王义春院长强调，首先要健全就业保障机制；要为每名毕业生建立就业档案，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业工作，确保每名毕业生都有就业工作责任人。其次要细化就业工作内容；毕业生就业类型、就业动态要实时动态掌握，各院系要对每一名毕业生的就业情况进行公示，要实施“挂图作战”，严格按照整改任务要求，倒排节点，狠抓落实；最后要强化红线意识，按照格执行教育部、教育厅对就业工作提出的“四不准”“三不得”的要求，要坚决杜绝就业去向造假。 

　　此次检查是对各院系开展2024届毕业生就业工作的一次重要指导。让各院系明确了当前毕业生就业工作的紧迫性和重要性，同时也对如何进一步提高毕业生就业质量提出了具体的要求和指导意见。