为深入了解学生实习动态，强化校企协同育人成效，精准对接行业人才需求。12月2日下午，校长李立、副校长龚文平带领教务处、招生就业处及电子信息学院相关负责人、教师代表一行赴荆门弘毅电子科技有限公司（以下简称“弘毅电子”）开展访企拓岗、走访实习学生活动，与企业方共同探索实习实践育人新路径。当日下午3:00抵达企业，在弘毅电子党支部书记吴达、人力资源部经理姚跃的热情接待下，团队首先深入实习生工作区域及企业生产线，实地察看学生岗位适配情况、技能运用场景和工作环境。

随后，校企双方召开协同育人座谈会。会上，弘毅电子总经理陈洁琼对学校的到访表示热烈欢迎。他表示，荆门职业学院毕业生和实习生的优秀表现为企业发展注入了新鲜活力，期待与学校建立长期稳定的合作关系，共同探索更多元化的育人模式，实现校企互利共赢。人力资源部经理姚跃详细介绍了学校毕业生及实习生的工作表现，肯定了学生在岗位上展现出的专业素养和务实作风，同时也围绕岗位需求变化提出了建议。

校领导与实习学生汪雪、齐雪莉亲切交流，详细询问她们的工作内容、技能提升进度、生活保障情况及遇到的困难，鼓励学生珍惜实习机会，在实践中锤炼本领、积累经验。

座谈交流环节，校领导与企业负责人就学生实习质量提升、专业课程优化、职业素养培养等议题深入探讨，龚校长就我校培养学生路径作了详细介绍。双方还围绕“订单班”组建、企业讲师进校园、共建实训课程、联合开展项目合作等后续合作计划达成初步共识，为进一步深化校企合作、拓展育人渠道奠定了坚实基础。

校长李立在总结发言中表示，本次走访既掌握了学生实习的真实情况，也为学校优化实习管理制度提供了第一手资料。学校将以此次活动为契机，持续加强与企业的沟通协作，完善协同育人机制，推动校企合作从“实习就业”向“人才共育、资源共享、项目共建”的深度融合迈进，为培养更多符合行业需求的高素质技术技能人才赋能。

此次走访活动不仅搭建了学校与企业高效沟通的桥梁，更切实回应了学生实习诉求，为提升实习实践教学质量、深化校企协同育人提供了有力支撑。下一步，荆门职业学院将持续聚焦学生成长与行业需求，不断完善实习管理体系，拓展校企合作广度与深度，为学生高质量就业和职业发展保驾护航。